物业公司的员工培训计划应该怎么做?

XXXX物业公司2012年员工培训计划简要叙述公司员工现状，公司今后的发展需要，人力资源储备的必要性。。。。 计划内容如下：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作、培训经费。 围绕以上内容，再根据公司的具体情况做计划就可以了。

培训计划制定的目的是什么?

制定培训计划是确保培训顺利实施的前提。培训制定的目的是； 一是围绕培训目标，明确培训的方式方法，明确培训师资组织和构成。 二是培训的课程安排，培训效果评价管理，通过培训达到的目标。 三是培训学员来源，培训的组织管理。所以，培训计划的制定是必要的。

简述员工培训计划与教学计划制定的程序和方法?

就我个人的理解： 培训计划由培训组织者制定，（讲师是计划的一部分）教学计划由讲师制定；培训计划涉及到培训需求的调研、培训对象、培训课程、培训组织、培训实施、培训工作总结及反馈等； 教学计划，讲师针对培训计划中的培训需求及所要达到的培训目标，确定实施培训的主题、具体内容、课程及难易度、教学方法等。