物业保洁员岗位职责有哪些?

一、 保洁员[1] 根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 二、 负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍； 三、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；四、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；五、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；六、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。七、 洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；八、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；九、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；十、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；

应聘保洁员需要询问哪些?

1. 工作职责：了解保洁员的主要工作内容，如清扫、擦拭、垃圾处理等。 2. 工作时间：询问具体的上下班时间，是否需要轮班或者加班。 3. 工资待遇：了解基本工资、加班费、福利等待遇情况。 4. 培训安排：询问公司是否提供相关培训，以便更好地完成工作。 5. 工作环境：了解工作地点、设施设备等情况，以确保自己能够适应。 6. 试用期：了解试用期的时长和转正条件。 7. 保险福利：了解公司是否为员工提供社会保险和其他福利。 8. 晋升机会：了解公司的晋升制度和员工发展机会。 9. 评估标准：了解保洁员的工作表现评估标准，以便了解自己的工作表现。 10. 团队氛围：了解公司的团队文化和同事关系，以确保自己能够融入团队。

发热门诊保洁岗位职责?

对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测，并正确使用；按时收集生活垃圾并清运至指定地点，定期对公共部位进行消杀工作；协助管理处做好安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告；保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰、无蜘蛛网。

医院新生儿保洁员岗位职责?

1、认真各科室和查抄科室的桌、椅和床的干净消毒。 2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌干净消毒事变。 3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。 4、认真护士台的桌、椅和血压器等干净卫生。 5、帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时及时调换。 6、及时干净门诊大众卫生间、洗手间，并严格消毒。 7、及时消除病人的吐逆物、分泌物等。 8、及时整理诊室的污物、垃圾。根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，认真污物车的洗濯和保管。 9、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。 10、下雨天帮忙保安认真病人雨具保管，发放包袋，认真地面整洁干爽。