任正非名言十句

1、这个世界唯一不变的就是变化。

2、你最近进步很大，从很差进步到比较差。

3、不被嘲笑的梦想，是不值得去实现的。

4、华为总裁任正非是值得我们崇拜的人，他的经典语录也成了我们的励志名言。

5、我们首先得生存下去，生存下去的充分且必要条件是是否拥有市场。没有市场就没有规模，没有规模就没有低成本。没有低成本、没有高质量，难以参与竞争，必然衰落。

6、为了达到主要的目标，可以在次要的目标上做适当的让步，这种妥协并不是完全放弃原则，而是以退为进，通过适当的交换来确保目标的实现。

7、彪悍的人生不需要解释。----《老罗语录》

8、越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能检验人的道德与良知，越能锻炼人和提高人的技能，也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围，不是在企业一帆风顺的时候，而是在遇到困难和挫折的时候，古人讲患难知人心，就是这个道理。

9、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。

10、危机就是不知道危机在什么地方。

11、活下来是我们真正的出路，国际上的市场竞争法则是优胜劣汰，难做的时候，你多做一个合同别人就少一个。兄弟公司之间竞争的时候，我们要争取更大的市场份额与合同金额，这才是我们真实的出路。

12、罗永浩，一位具有深刻洞察力和独特见解的企业家，他的许多语录都体现出他的哲学思考和生活智慧。以下是一些精选的罗永浩名言名句：

13、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

14、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。

15、华为创始人任正非曾说过：“把最好的人放在最重要的位置上，因为任何一个人都有其独特的才能和天赋。同时，我们也应该把他们放在最需要的位置上，因为那里需要得到最好的人才。”

16、我们要用最先进的工具，做最先进的产品，要敢于投入把天下打下来，就可以赚更多的钱。

17、-"吹牛的前提是，你必须有能力把事情做到九成，剩下一成可以吹牛，但吹完也一定要做到。"

18、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导

19、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。

20、-"消失”的金属中框，“消失”的SIM卡槽，“消失”的电源键；崇尚纯粹和极简主义的乔布斯，和他的接班人都没为你做到的，我们为你做到了。"

21、-"我走来走去，为中国的命运苦苦思索。"

22、磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。

23、-"青年人的精英才是我们的未来。"

24、公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。

25、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。

26、像我这种牛人，想找个人佩服一下的时候我就去照镜子。

27、-"跟前辈企业家的雷军、黄章、任正非们比，我们的创业过程只有些磨难，远谈不上血泪，不要哀鸣，不要愤怒，要默默擦亮手里的武器，准备下一次的战斗。我们爱我们的倒霉工作，也爱这千疮百孔的世界。"

28、-"彪悍的人生不需要解释。"

29、人生是美好的，但过程是痛苦的!

30、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。

任正非名言十句

31、我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务。

32、居安思危，不是危言耸听。

33、我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……

34、-"偏执于有用的细节，偏执于无用的细节，偏执于甚至不会被发现是有用还是无用的细节，这就是工匠精神。"

35、维持现状就是落后，满足现状就是死。

36、最好的防御是进攻，要敢于打破自己的优势，形成新的优势。

37、胜则举杯相庆，败则拼死相救

38、华为是一个功利集团，我们一切都是围绕商业利益的。

39、在大机会时代，千万不要机会主义。

40、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。

41、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

42、管理就三件事：客户、流程、绩效。

43、我如果去养猪，可能是中国的养猪大王。

44、-"做你想做的，做你该做的，不要为了怕被利用而选择不作为。"

45、不求全责备，要用人所长。

46、领先一步是先进，领先三步是先烈。

47、-"对于一个煤老板如果开一辆奔驰出来被人鄙视了，按照他的智慧，他只会回去换一辆劳斯莱斯。"

48、惶恐才能生存，偏执才能成功。

49、只有企业员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础。没有这样的基础，权利分不下去就会乱。

50、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。

51、小改进大奖励;大建议只鼓励。

52、茶壶里煮饺子，倒不出来就不算饺子。

53、-"自己勤工俭学买手机的，都是天生骄傲的年轻人。"

54、进了华为就是进了坟墓。

55、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。

56、这句话体现了任正非高效管理的精髓，他注重人才的发掘和使用，同时也注重将人才放在适合他们的岗位上，充分发挥他们的优势，从而最大化地发挥公司的整体实力。

57、我出身不好，教养也差，但一直努力尝试做一个体面的人。

58、-"有出息的男人，需要气氛悲壮一点。"

59、在成功的关键因素和选定的生长点上，以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就集中人力，物力和财力，实现重点突破。

60、以傲慢与偏执回敬傲慢与偏见。----《锤子SmartisanT2发布会》