国家第一批合同制工人从什么时候开始?

标准的合同制用工是1983年。企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。

全日制用工劳动合同有用吗?

这个一般来说是有用的。劳动合同是维系劳资双方劳动关系，保障劳资双方权益的重要依据。对于公司来讲，员工签订了劳动合同就需要按照合同的约定进行履职尽责，如果不按合同约定行事，公司有权处罚甚至辞退员工。 对于员工来讲，可以凭合同保障自己的权益，一旦被侵犯可以以此进行维权。

京东快递员签署什么用工合同?

京东正式工合同和京东的人力资源部门签订。京东物流招聘相关负责人表示，针对新加入的正式员工，将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。京东有自己的人力资源招聘部门，自己的正式员工统一培训和管理的。