1、上级不能收下级礼物

2、鼓励员工提升自我

3、团结的公司往往所有人都会把劲往一处使，一个团结的公司是一定有战斗力和创造力，能在这样的公司工作，那效率一定会翻倍提升的。

4、每个员工都有5000左右的外训资助，不用来提升自我就不会给你，鼓励员工学习，丰富知识等。买书，参加网课，都可以用。只要不超过这个额度就行，不需要签署任何服务协议。

5、您好，很高兴为您解答：我想说的是什么企业愿景，企业使命，企业宗旨的太虚了，最简单最吸引人的企业文化应该是一个美好健康的工作环境和氛围！

6、中建三局多年以来最重要的企业文化理念是以“敢为天下先，永远争第一”为核心的争先文化。

7、公司主要经营一般项目，生物农药技术研发，生物有机肥料研发，养生保健服务（非医疗），肥料销售，农副产品销售，科技中介服务，消毒剂销售（不含危险化学品），技术服务，技术开发，技术咨询，技术交流，技术转让，技术推广，工程和技术研究和试验发展。

8、办公室里没有什么懒人沙发，没有桌球，健身器材。没猫可吸，连小鱼都不准养。茶室里没有蛋糕，上班时不能出去喝下午茶。午休必须去食堂吃饭。你不能呆在办公室里。不能在工作时间玩游戏和看。办公室免费的福利，大概也就是办公用品、卫生纸、桶装水

9、我期望的公司文化氛围是，信任，欣赏，包容，追求极致。

10、争先文化：

11、企业使命：拓展幸福空间

12、无论在工作、生日、婚礼等任何场合，上级都不能接受任何礼物或红包，不允许下属邀请上级吃饭、洗澡、按摩。如果被发现举报将有严厉的处罚。

13、企业愿景：成为最具国际竞争力的建设集团

14、并且优秀的员工相关资助金额还会翻倍。

15、没有华而不实，没有哗众取宠。

16、我期望的公司文化氛围是上进和团结并存的，一个上进的公司你们从里面学到很多很多的东西，要想学到更多的东西，那一定会有竞争，但这种竞争必须是良性的。

17、企业品格：敢为天下先，永远争第一

18、核心价值观：品质保障，价值创造

19、企业精神：诚信创新超越共赢

20、但是，上级可以随意请下属。怎么请都没问题。

21、但公司每年都会给你体检卡。这是家庭卡，不是个人卡。每年两次，用于牙科检查、医疗保险和一定数额的健身卡报销。

22、A塬头贡品牌源于社群新零售，是依托于直播间+社群+店面三位一体的互联网团购平台，以服务专属会员品质生活为理念。采用直播间主播推荐，微信群团购，线下店面取货服务线上，线下线上结合整体运营。

23、我们的经营理念：爱心、信心、决心。　　我们的从业精神：融合、责任、进步。　　我们的成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。　　我们的文化特征：辛勤工作的文化；负责任的文化；团结合作且资源共享的文化；有贡献就有所得的文化。　　我们的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。