考勤管理制度及标准?

一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。 二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班,为迟到行为,提前10分钟以上,下班的,为早退行为。 三、工作时间:每星期工作时间为六天,每天七个半小时。工作日:星期一～星期六工作时间:上午8:00～11:30下午13:00～17:00公司可根据实际需要调整作息时间,具体以通知为准

考勤制度一般有些什么?

考勤制度一般包含考勤细则、考勤管理办法、考勤面向对象、考勤类别、考勤时间等信息，考勤与薪资挂钩的还会包含关于薪资奖罚细则。

公司考勤管理规章制度有哪些?

目的：规定公司的考勤制度，维护公司正常工作秩序，提高员工的工作效率和工作质量。 适用范围：适用于公司全体在职人员。 上班时间：规定公司各个部门的上班时间，包括业务部、技术部、行政部、生产部和股东等。 缺勤处理：对于员工迟到、早退、缺勤和旷工等行为进行规定和处理，包括扣发全勤奖、工资处罚等。 加班规定：对于员工加班进行规定，包括加班时间、加班工资等。 请假制度：规定员工的请假制度，包括事假、病假、年假等。 考勤管理员职责：规定考勤管理员的职责和工作要求。 其他规定：对于公司考勤管理的其他方面进行规定，如员工打卡制度、外出登记制度等。

考勤管理具体都有什么?

考勤管理：针对员工的出勤情况进行考勤 1、各类请假情况，请假时间节点、请假事由 2、补卡管理，包含补卡次数 3、加班情况，加班时长 4、外勤签到，外勤出勤状况 5、迟到早退现象 具体还需要根据企业的考勤制度来进行。

考勤制度管理规定?

1、打卡地点：公司大门口。 2、打卡时间： 每日上午9：00以前 及 每日下午18：00以后，每天打卡两次。 3、员工上下班必须打卡，因公不能打卡者，须在当天填写漏打卡登记表（出差者除外），并由部门主管领导签字报人事部备案，否则按旷工论处。 4、如员工因个人原因忘记打卡或忘记带卡者，每月有三次机会，超过三次（不包含第三次）按缺勤时间做旷工处理。 5、所有员工上下班须亲自打卡，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡，违反规定者，一经发现，打卡者与持卡者每次各扣元。 6、员工入职第一天必须在IT运维部门考勤负责人处办理磁卡开通，并从第一天开始进行打卡考勤。 7、如考勤卡损毁或丢失，须及时向IT运维部备案

考勤如何管理才能更有效的监督?

制订合理的适合公司实际的考勤制度并实施，主要针对异常出勤如各类假期，迟到早退旷工等制定操作办法（网上大把，可搜索），采用电子考勤，每天监控考勤状态，及时处理异常出勤。坚持执行，就可以理顺工厂考勤状态了。