不轻视小事的名言警句有哪些

1、能退一步，天地自然宽！

2、泰山不让土壤，故能成其大。

3、著名作家房龙在他的名著《宽容》中曾经引用《不列颠百科全书》关于宽容的定义：宽容即允许别人自由行动或判断；耐心而毫无偏见地容忍与自己的观点或公认的观点不一致的意见。我国现代汉语词典中对宽容的解释是：宽大有气量，不计较或不追究。

4、人总是要学会淡然，凡事不要计较太多，看淡点在看淡点。

5、一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，一颗心宽容。——纪伯伦

6、四、补台不拆台。

7、在工作和日常相处过程中，副职与正职之间难免有不和谐的地方，应本着“大事讲原则，小事讲风格”的原则妥善处理。副职在工作决策中与正职有不同意见，要注意方式方法，既坦陈自己的主张，又不能态度生硬、语言粗暴、得理不让人，让正职当众下不了台。

8、虽然现在我能做的事是十分少，但我还是会努力的去做，因为即使事情是如何细小、即使前进的步伐如何细小，所有的事情也必定连系著未来的.－－－樱

9、不把小事情看得很轻，才可以成就大的事业。

10、合抱之木生于毫末，九层之台起于垒土，千里之行始于足下。出于《老子》

11、首先要到位，对如何解决自己分管工作中的棘手问题，要有自己的主见，尽量自己处理，不能独立处理的，要积极主动地为一把手出主意、想办法、提方案，而不能唯唯诺诺，四平八稳，正职说什么是什么，叫咋干就咋干，这不是到位而是“空位”。同时，副职也注意不要越位，对未经正职授权的自己职权范围之外的工作，不能越权随意表态，以免造成被动。

12、宽容是一种坚强，而不是软弱。宽容要以退为进、积极地防御。宽容所体现出来的退让是有目的有计划的，主动权掌握在自己的手中。无奈和迫不得已不能算宽容。宽容的最高境界是对众生的怜悯。

13、不会宽容别人的人，是不配受到别人宽容的。——屠格涅夫

14、宽容就是忍耐。同伴的批评、朋友的误解，过多的争辩和“反击”实不足取，惟有冷静、忍耐、谅解最重要。相信这句名言：“宽容是在荆棘丛中长出来的谷粒。”能退一步，天地自然宽。

15、宽以济猛，猛以济宽，政是以和。

16、人生在世，繁华若云；看淡得失，切莫计较；放下包袱，轻装前行；想开惆怅，幸福无限；看开忧烦，快乐无比；愿你逍遥，享乐人生！

17、七、创新不标新。

18、宽容就是在别人和自己意见不一致时也不要勉强。从心理学角度，任何的想法都有其来由。任何的动机都有一定的诱因。了解对方想法的根源，找到他们意见提出的基础，就能够设身处地，提出的方案也更能够契合对方的心理而得到接受。消除阻碍和对抗是提高效率的唯一方法。任何人都有自己对人生的看法和体会，我们要尊重他们的知识和体验，积极吸取之间的精华，做好扬弃。

19、六、诤言不失言。

20、宽容就是忘却。人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合。忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和，时间是良好的止痛剂。学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。

21、工作有了成绩，切忌骄傲自满，忘乎所以。副职在功劳面前应该淡泊名利，保持低调，要注意把正职往前台推。如果在取得成绩的同时，又存在失误，要敢于承担责任，多作自我批评，做到在成绩面前荣辱不惊、物我两忘，而绝不能自视过高，搞喧宾夺主、功高盖主那一套，引起正职的反感和同事们的非议，那损失就太大了。

22、不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。出自荀子的《劝学篇》

23、宽厚待人，容纳非议，乃事业成功、家庭幸福美满之道！

24、宽容也需要技巧。给一次机会并不是纵容，不是免除对方应该承担的责任。任何人都需要为自己的行为负责；任何人都要承担各种各样的后果。否则，对方会一而再、再而三地犯禁（错），显示出软弱。

25、二、辛苦不诉苦。

26、一个称职的副职要想做好分管的具体工作，做出突出的政绩，必须全身心地投入工作，是十分辛苦的。这个时候可以认真总结成功的经验和存在的败笔，并向正职汇报，但特别注意不要在正职面前诉苦，尤其在工作进行过程中，如果老是强调工作有难度，推进不容易，不但不会给正职留下你工作不遗余力的正面印象，反而会造成干工作力不从心的不良印象。

27、河海不择细流，故能就其深。

28、各司其职，坚守自己的职业。

29、拿着鸡毛当令箭。就是小题大做。

30、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是他计较的少。

不轻视小事的名言警句有哪些

31、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。出处：《三国志·蜀书·先主传》裴松之注。

32、宽容就是不计较，事情过了就算了。每个人都有错误，如果执著于其过去的错误，就会形成思想包袱，不信任、耿耿于怀、放不开，限制了自己的思维，也限制了对方的发展。即使是背叛，也并非不可容忍。能够承受背叛的人才是最坚强的人，也将以他坚强的心志在氛围中占据主动，以其威严更能够给人以信心、动力，因而更能够防止或减少背叛。

33、凡事不必苛求，来了就来了；凡事不必计较，过了就过了；遇事不要皱眉，笑了就笑了；结果不要强求，做了就对了。

34、八、有为不胡为。

35、五、弥乱不添乱。

36、有的副职工作中有了成绩或下属办了好事，往往喜欢炫耀是自己向正职提的建议，当工作中出了问题或某项决策使职工群众眼前利益受到了损失，不是主动说明情况，做好解释工作，而是有意无意地把责任往一把手身上推。“世上没有不透风的墙”，长此下去必然会引起正职的反感，甚至失去信任，造成工作上的被动。

37、不要计较太多，凡事看淡点，还是无心无肺好过点。

38、意志坚如铁，度量大似海。

39、尊敬别人，才能让人尊敬。

40、心胸开阔不要斤斤计较，论语的句子君子坦荡荡，小人长戚戚。

41、“宽容是在荆棘丛中长出来的谷粒。”

42、出自《论语·述而》，是自古以来人们所熟知的一句名言。许多人常常将此写成条幅，悬于室中，以激励自己。可以翻译成为，孔子认为，君子心胸开阔，神定气安。小人则是斤斤计较，患得患失。

43、凡事只要对得起自己的良心就好，不要考虑太多计较太多想太多。

44、不以小事为轻，而后可以成大事。——法拿破仑

45、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——蜀汉昭烈帝刘备《三国志·蜀书·先主传》

46、单位的领导班子是一个整体，实际上是一荣俱荣，一损俱损的关系。因此，要注意自觉维护领导班子形象，强化领导集体的权威，作为副职特别要注意树立一把手的威信。当一把手决策失误时，要敢于如实反映职工的意见、要求和呼声，帮一把手出主意、想办法纠正，关键时刻甚至要挺身而出，替一把手遮风挡雨，既不能站在旁边看笑话，也不能一味投一把手所好，歪曲事实，曲意逢承。

47、做人不要斤斤计较，要放眼全局。

48、天下事当于大处著眼，小处下手。——清·曾国藩《致吴竹书》

49、莫言曾在接受采访时说过一句名言：“眼不见，心不乱；耳不闻，心不荡。”这句话的含义是，不要被周围的事物所左右，应该学会控制自己的感官，保持内心的平静和安宁。在快节奏的生活中，我们时常会受到各种干扰和诱惑，如果不加以克制和管控，就会失去内心的平衡和自我掌控。因此，我们应该学习并贯彻这句话，意识到外部刺激对心灵的影响，培养内心的定力和自我控制能力，从而达到一种更好的内心平衡和生活状态。

50、不要因为是件较小的坏事就去做，不要因为是件较小的善事就毫不关心。

51、副职作风上是否肯干，素质上是否有实力，工作上能否有实绩，主要体现在不满足现状，具有积极的创新进取精神方面。但是，无论是观念创新、思路创新、制度创新，还是工作方法的创新，都要踏踏实实，而不能为了创新而标新立异，搞哗众取宠、华而不实、劳民伤财、形式主义花架子的那一套。

52、有的副职仗着一把手对自己的信任，对自己刚刚萌生的贪欲之心、腐败之举，明知不对，却对自己姑息迁就；本来可以经过努力去克服的，却千方百计替自己寻找不去克服的理由；加上制度不健全、监督有缺陷，领导干部便会由健康人格演变为病态人格，贪婪腐败的最终结果只能是自毁前程。

53、宽容别人，其实就是宽容我们自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生命中就多了一点空间。有朋友的人生路上，才会有关爱和扶持，才不会有寂寞和孤独；有朋友的生活，才会少一点风雨，多一点温暖和阳光。其实，宽容永远都是一片晴天。

54、在日常生活中，我们经常用到，做人不要斤斤计较，要放眼全局。要抓大放小，别斤斤计较。有的人在日常生活中总是斤斤计较，跟别人斤斤计较，跟家人斤斤计较，跟亲人斤斤计较。这样时间长了，就会把关系给弄僵了，所有的关系都不好处了。

55、小不忍则乱大谋。——春秋孔子《论语·卫灵公》小事不忍耐就会坏了大事。

56、有这么一句，己所不欲勿施于人

57、爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。——《孟子·离娄下》

58、一、到位不越位。

59、三、有功不争功。

60、宽容就是潇洒。“处处绿杨堪系马，家家有路到长安。”宽厚待人，容纳非议，乃事业成功、家庭幸福美满之道。事事斤斤计较、患得患失，活得也累，难得人世走一遭，潇洒最重要。

不轻视小事的名言警句有哪些

61、任何人都有自己对人生的看法和体会，我们要尊重他们的知识和体验，积极吸取之间的精华，做好扬弃。

62、莫言先生曾说过一句名言：“眼不见，心不乱”。这句话传递了一种珍贵的思想，意味着不要因为一些小事而烦恼，不要让一些小事扰乱自己的心境。事实上，世界上总有一些不如意的事情，这很正常。因此，我们不应该总是为一些小事烦恼不已，应该以平和的心态面对。如果_