人才对企业重要性的名言警句

1、:唯有民族魂是值得宝贵的，唯有它发扬起来，中国才有真进步--鲁迅

2、教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——王安石

3、只有受过教育的人才是自由的。——爱比克泰德

4、有些你以为坏的东西或许会引发你孩子的才能，有些你以为好的东西或许会使这些才能窒息。

5、以下是一些关于企业员工重要性的名言：

6、:最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他--黑格尔

7、珍视劳动,珍视人才,人才难得呀!()

8、反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行。真正人才是在寻找寒现自我的机遇。——张瑞敏

9、——鲁迅

10、如果从思想本身所显示出来的深度与广度着眼，“历史信仰”无疑称得上20世纪中国现当代诗人诗歌创作中一种极其重要的思想资源。从严格的意义来说，阶级意识、民族意识、人道主义思想均可归入“历史信仰”的范畴。因为它们皆涉及到人与历史之间关系的理解与观念，并表现出在历史(时间)进程中对于人的主体地位的认同、期许和信念。——谭五昌

11、——（英国）狄更斯

12、文以识为主,认题立意,非识之高卓精审,无以中要。

13、皮鞭抽打是不会产生贤才的，引申之意是贤人在于教育培养。

14、人才者，求则愈出，置之则愈匮。—（清）魏源

15、得十良马，不如得一伯乐。——吕不韦

16、——（古希腊）柏拉

17、人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。(周扬)

18、万事开头难，每门科学都是如此。——马克思

19、放任自由是把孩子当作成人对待的主要原则，是使他们永远不能长大成人的手段。

20、子女教育是社会的基础。

21、只有一门学科必须要教给孩子们：这门学科就是做人的天职。

22、作终身的打算，最好是培育人才。

23、……母对于子女，应该健全的产生，尽力的教育，完全的解放。

24、人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分展示才华的环境。—（韩）李秉哲

25、人身之所重者，元气也;国家之所重者，人才也。——汤斌

26、人类全都在脚手架上劳动。每一个有才学的人都是一名泥瓦工人，最卑微的人也在给他填补空白或是放上石头——（法）雨果

27、企业成功的关键在于员工。

28、父亲，应该是一个气度宽大的朋友。

29、韩剧播多了是在浪费国家资源！——张国立

30、企业需要员工的支持和贡献。

人才对企业重要性的名言警句

31、——（前苏联）斯大林

32、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助

33、人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰

34、人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。

35、——班固

36、——（英国）夏多布里昂

37、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

38、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

39、有时间增加自己精神财富的人才是真正享受到安逸的人。—梭洛

40、凡生养子女，固不可不爱惜，亦不可过于爱惜。爱之太过，则爱之实所以害之。

41、假如你不付给仆人工钱，他就会自取报酬。――英国历史学家托福勒

42、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

43、——佚名

44、作者：白居易人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。作者：王安石如果是玫瑰，它总会开花的。

45、企业需要员工的创造力和创新精神。

46、父兄之教不先，则子弟之率不谨。

47、人才是企业发展的关键资源，因此激励和薪酬制度必须得到重视。著名管理学家彼得·德鲁克曾说过：“人员是企业的最宝贵的资源，所以要尽力发挥他们的潜能。”

48、人才虽高，不务学问，不能致圣。刘向十日画一水，五日画一石。——杜甫

49、对待儿童应该诚实。要善于告诉他们：我们做父亲的，有些东西现在还不懂得，你们，孩子们，你到这个世界上来，是为了知道一切。

50、人才是企业最重要的资源。

51、教子功夫，第一在齐家，第二在择师。

52、——（英国）托马斯·萨斯

53、困难越大，荣耀也越大。——西塞罗

54、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。——张瑞敏

55、——（法国）卢梭

56、员工是企业的第一财富。

57、——（前苏联）高尔基

58、人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。(袁枚)

59、教育感化的的根本，是从学校开始的。

60、从前我的字典里面是没有“妥协”这两个字的，现在我们要大场合的讲，万科能不能学习妥协，因此在这样的一个时代，资源整合不是说听谁的，或谁对谁错，它就是一个互相妥协的场合，如果万科学不会妥协，这种整合能力是不具备的。——王石

人才对企业重要性的名言警句

61、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

62、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。——张瑞敏

63、这说明在人才激励和薪酬制度中，既要重视激励因素，又要合理制定薪酬策略，才能吸引、留住和激发人才的潜力，为企业的发展提供强有力的支撑。

64、:唯有形单影只的人才知道友谊的充实的欢乐，其他人有他们的家庭。而对于孤身索居、离乡背井的人，朋友就是一切--威拉·卡瑟

65、员工是企业最重要的资本。

66、我们读书的时候，贵在读精，而不是博，如果有余力，那就去扩大阅读范围。

67、员工是企业最宝贵的财富。

68、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

69、培养人才是长久之计的名句:

70、作者：克雷洛夫天生我才必有用。作者：李白莫愁前路无知己，天下谁人不识君！作者：高适试玉要烧三日满，辨才须待七年期。

71、人才者，求之者愈出，置之则愈匮。——魏源

72、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果

73、生育只是恩，养育才是情。

74、——陆世仪

75、员工是企业未来的希望。

76、员工是企业最重要的资产。

77、同时，美国企业家杰克·韦尔奇也曾说过：“薪酬不是最重要的，但如果没有薪酬，其他的一切也无从谈起。”

78、一个企业，尤其是一个非常好的企业，要全凭着员工们的辛苦劳动才能维持这个企业的知名度如果员工不是热爱这个企业不能安下心来，很好的工作那这个企业将不会很好地发展下去

79、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

80、害怕大雨的，只不过是假花而已。

81、常格不破,人才难得。——包拯

82、必须小心翼翼地培养人，就像园丁栽培心爱的果木一样。

83、距离已经消失，要么创新，要么。——托马斯彼得斯

84、人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。(孙中山)

85、企业需要员工的热情和投入。

86、世界会向那些有目标和远见的人让路。

87、文辞犹金石也,志识炉锤也。

88、治国经邦，人才为急。——孙中山

89、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。——张瑞敏

90、——（西班牙）塞万提斯

人才对企业重要性的名言警句

91、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。——张瑞敏