1、近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。

2、有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

3、讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫学生工作新变化。

4、综合素质高，政治立场坚定，统筹潜力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫学生职责。

5、医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。

6、为人谦虚坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

7、该同志有较高的思想政治觉悟，积极贯彻的教育方针；工作中踏实肯干，积极为学校排忧解难，业务过硬，教学成绩出色；生活中，严于律己宽以待人，团结同事关爱学生，但缺乏创新精神，在管理工作中面情观念重！

8、他们孝顺父母，很多家庭都是三代同堂，爷爷奶奶在家带孩子，帮忙做饭，儿子婚妇下地干活，三代人过着很幸福的农家生活。

9、年终总结与评价语可以这样说，一年以来，克服了种种困难，能够妥善解决各种遇到的问题和困难，团结带领群众，能够与同事们齐心协力，克难攻关共同协作努力创新开拓进取，取得了较好的成效和成绩。

10、同志素质很高，能够贯彻落实的路线方针和政策，事业心和奉献精神较强，工作有条理思路清晰。脚踏实地潜心为老百姓做事。希望以后继续努力。思想道德良好。诚实守纪,待人随和,作业都能按时完成,劳动认真负责。认真学习，努力提高政治素质，脚踏实地！

11、该同志思想政治素质较高，具有较强的指导管理协调能力，密切联系群众工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，其表现得到局领导和同事们的一致肯定。

12、该同志有良好道德修养，坚定政治方向。在单位组织各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。

13、半年来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《广东省医务人员医德考评实施办法》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。社区医务人员是人民健康的守门人，又是和联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到和威信的大事。

14、细菌、精神及社会因素可以导致疾病，病人求医、医务人员施医，病人达到目的出院，全身心投入社会工作，构成了一个完整的社会互动过程，这就是医务工作的意义之所在。

15、作为一名社区医务人员，工作是很繁琐、很辛苦的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，预防控制疾病的发生发展，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们社区医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。

16、该同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

17、该同志工作热情高、人品端正德行优良、待人真诚，对待工作严谨处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。在内勤中起了榜样作用，能按时完成上级领导安排的相关工作。

18、本人成为一名社区医务人员后，始终坚持为辖区居民提供优质、方便、经济的医疗卫生保健服务。在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营造出文明、和谐的医民环境。作为一名合格的社区医务人员，要忠于职守，热爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的发展而奋斗。

19、医疗职业不同于其它职业，医疗服务的对象是人，即有病人，又有健康的人，需要接触和打交道的尚有病人的亲属、朋友及社会群体，为某些人治病有时会涉及到方方面面，因而医务工作不仅关系到病人的生命安全，还涉及到千家万户的悲欢离合，影响到社会的安定团结。这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦，理解亲朋的企盼，想到社会的需要，在工作中严肃认真，一丝不苟，准确无误，而不能弊衍塞责、马虎从事。

20、新的医学模式启示我们，对提高医疗质量的措施，只依赖于提高医疗技术是不够的，还要有高度为人民服务的情感渗透与心理行为的输入，让医者与患者做到心理上的相容，情感上的共鸣，让病人真正感受到医务人员的“杏林春暖”。最重要的是做到一视同仁、平等待患。这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格的尊重和关心，是人格上的平等。这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危，想到病人的利益所在，不论病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远近、年纪长幼、贫富与否、容貌美丑等等，都应一视同仁，平等相待。做到了这一点，就能达到即治病又治人的目的;具备了这种美德，无论在什么情况下，都会自觉尊重病人的人格。此外，尊重病人的亲属、朋友等，都是这种医德的体现。

21、首先：本人热爱祖国，热爱人民。

22、诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

23、他们每天起早贪黑，辛勤操劳，耕田种地，日子过得很辛苦，但他们也很快乐。他们心地善良，村里谁家有个大事小情，大家互相帮忙，从不计较得失。

24、政治上比较成熟具有很好的政治理论水平，对的方正政策学习的深刻，在政治思想教育方面有突出的成绩，

25、思想素质高、政治觉悟强。该同志拥有坚定的政治立场，自觉与中央保持一致，旗帜鲜明地拥护的政策、方针、政策。具有坚定的组织原则，具有高尚坦荡的胸怀，与时俱进，身体力行“三个代表”重要思想。

26、工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。

27、中级政工师具有比较高的思想政治觉悟，性强。自身政治素养政策水平都是明显的不同于普通干部。

28、在思想政治方面，没有不良表现，风廉政建设能够坚持坚守。

29、医德医风自我评价(一)

30、领导水平高、执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学的判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题，把握方向。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾。

31、清正廉洁、勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。坚持民主集中制原则，不断拓宽公司民主渠道，始终坚持“集体领导、民主集中、个别协商、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力。

32、二、是否一视同仁、平等待患、和-谐医患关系。

33、三是对村民表现出来的公益活动和事业热心，肯付出，不怕脏不怕累不怕苦的精神要传承。

34、一、是否忠于职守，救死扶伤，有敬业精神。

35、你单位在2022年度能围绕工作职能，组织单位全体成员扎实开展工作，较好的完成了工作任务！业绩突出，建议推荐为先进单位！

36、答，中级政工师在职称范畴属于工程师级别。

37、该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

38、这次对内科，对医护人员考核的综合评价非常满意，这次内科对医护人员考核中，他们能够取得这么好成绩，这些医护人员非常努力，非常认真，他们在内科工作的这段时间，能够有这么好的成绩，非常高兴，希望你们这些一会人们继续努力，在今后内科的工作中努力进步，取得更好的成绩

39、认真学习贯彻的路线方针政策，“三个代表”重要思想的旗帜，坚持四项基本原则，求真务实、牢记“两个务必”。

40、该同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实,业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

41、该同志政治立场坚定。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，与同事打成一该同志忠诚的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。　　在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐()意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。　　在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。

42、能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作用心性。

43、医德医风自我评价(二)

44、其次：政治立场坚定，原则意识强。平时积极参加各类政治业务学习，有较高的政治理论和业务水平。自觉抵制各种不正之风，尊重领导。工作努力，锐意进取，大事讲原则、小事讲风格。勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动。

45、一是对村民表现出来的纯朴，真诚，友好，好客等优良品质给予赞赏和肯定，二是对村民生活要求简单朴素，穿着干净整洁而随意，敬畏自然的生活方式方法要发扬。

46、作风民主，讲究方法。

47、医德医风自我评价(三)

48、这次思想品德考核的过程中，取得了很大成绩，我对你们鉴定是非常满意的，你们在思想品德考核中非常的认真，非常努力，这说明你们在平日的思想品德的过程中非常的好，希望你珍惜这次思想品德考核的机会，在今后的工作中取得一个理想的成绩

49、办事稳妥，学生活朴实，关心体贴下属。

50、从医初期，我在一次值夜班时，遇到这样一种情况，一位住院的支气管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聋哑人，难于沟通，不知道他表达的是什么意思，我简单的处理了一下病情，以为病情会好转的，然而，夜间病人突然死去了。这使我很震惊。回想起来，病人的突然，虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关，但主要还是自己缺少医生的责任感，没有深入关切与观察。自此，我深深体会了古人讲的“行医如履薄冰、如临深渊”及我同现代医学前辈张孝骞教授所说“病人把生命都交给了你，你还感到紧张吗”这些话的深刻含义。在以后的医疗工作中，我经常用这件事的教训检查自己的一言一行，努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟，不断培养敬业精神，确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。有一次，在抢救一位于马阿斯综合症病人时，我守候在病人身边，连续作战，抢救24小时，终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈。

51、该同志能够认真学习的理论,政策和法律法规，不断提高个人思想政治站位和个人工作能力，尊敬领导，团结同志，服从组织安排，较好地完成了岗位工作和领导交办的各项工作。但还存在工作经验不够丰富，对复杂工作把握重点的敏锐性不够。