煤矿事故案例简述?

突出事故 2020年6月10日，陕西省燎原煤业有限责任公司发生较大煤与瓦斯突出事故，造成7人死亡、2人受伤，直接经济损失1666万元。 事故直接原因： 该矿综合防突措施执行不到位，掘进工作面瓦斯抽放钻孔数量、抽采时间不够，突出危险性预测流于形式，违规掘进施工导致事故发生。 主要教训： 一是防突管理混乱。未设置专业防突队伍；未按规定实施区域和局部防突措施；事故前出现明显突出预兆，未进行突出预警分析与处置。 二是防突资料造假。未按设计的区域防突措施钻孔数量施工，填写虚假钻孔验收单、编制虚假的钻孔竣工图和区域防突措施效果检验单应付检查。 三是职工安全教育培训不到位。没有结合本矿灾害特点，开展针对性培训；部分从业人员未经岗前培训、未取得特殊工种操作资格证入井作业。 四是地方煤矿安全监管部门履职不到位。复工复产验收把关不严，未发现事故煤矿防突资料造假、防突措施执行不到位等严重问题，致使带病复产。

煤矿机电队长述职报告怎么写?

和写机电总结一样。 首先 回顾一年的的机电工作经历。 其中有什么值得记忆的好的经验，事故教训，取得什么成果，达到了什么工作目标。 写出来。 现如今 表决心 还有什么遗留问题 怎么解决 制定新的工作目标 各类指标要达到什么最后 展望未来 遐想一下前景其中的事与人适当的举例说明 如“***二三事”一样。 领导们喜欢吹 多套主要领导苦思冥想出来的“工作思路，企业理念，管理方针”更着领导走 不吃亏 何况你念的是他的经 错了也是对的 呵呵 参考参考 没有人说的像我这么直白

煤矿班组长履职尽责方面存在的问题?

答煤矿班组长履职尽责方面存在的问题有以下几点。 一，没有起到带头的作用比如脏活累活和处理不安全隐患没有冲到前面去。 二，对班组的员工管理不严尤其是安全方面对安全薄弱人物放松安全教育。 三，没有一碗水端平大多数员工有意见使工作无法顺利进行。

每款班主长履行职责方面有问题的，通过国家劳动法，煤矿法的规定，出现安全问题，班主任有权利，有职责，要担当一部分责任。

煤矿三抓三查内容是什么呢?

煤矿三抓三查指的是煤矿企业按照《煤矿安全规程》规定，每日开展三项检查和三项整治。 具体内容包括：三项检查分别为风险源辨识、安全设施及器材完好性和安全操作规程执行情况；三项整治分别为现场风险隐患整治、安全设施及器材缺陷整改和安全操作规程整改。 这个制度的目的是全面提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全生产。

三查”联动即24小时日巡检制度，包括各项目部每日自查、科室人员日常厂区巡查、后勤专员专项检查，实现多层次、宽覆盖、点面结合的常态化巡查。三种方式在巡查重点内容上既有交叉又各有侧重，各司其职，对发现问题的及时通报、督办、整改，并通过调度会通报，同时对每日巡查人员履职尽责情况通报并作出处理。 一抓主要负责人的持证上岗情况，督促非煤矿山企业主要负责人依法参加安全生产教育培训，考核合格后持主要负责人资格证上岗。二抓专职安全管理人员的依法履职情况，督促非煤矿山专职安全管理人员依据安全生产法，严格履行“组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况”职责。三抓从业人员的考核情况，督促企业做到真培训实考核，做到考核试卷和培训的内容一致

1、煤矿现场“三必到”内容：变化情况必到；存在重大隐患必到；问题最多、管理最差的 单位现场必到。 2、煤矿现场“三走到”内容：生产新扩区、新采区、新工作面要走到；新技术、新工艺、 新装备、新材料现场要走到；最远的区域要走到。 3、煤矿现场“三查到”内容：安全隐患要查到位；规章制度执行要查到位；安全责任落实要查到位。