校招要去学校办什么手续?

院校联系 与学校相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向及计划招聘宣讲时间等。同时将公司介绍、招聘岗位、职责要求、招聘流程等发给学校就业指导中心，跟进学校及时在学校或院系网站进行发布。 高校拜访 与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确定：沟通并确定最佳宣传方式，某些学校不同意张贴海报，所以需要提前沟通清楚。

校招管培生招聘流程?

1、查找校园“宣讲会”、“介绍会”及网络上的国企招聘计划，选择合适的国企和岗位。 2、准备个人简历及相应材料，对选择的岗位进行投递简历。 3、接收到笔试通知后，按时间、地点、笔试方式要求进行笔试。 4、笔试通过后，按要求进行准备面试（国企面试建议穿着正装）。 5、面试通过后，与国企签署三方协议，等待毕业入职。 6、入职前进行体检（体检可能会在签署三方协议之前）。 7、毕业后按照通知时间入职。

银行校招签约的具体流程?

银行在校园招聘时，签约流程如下：应聘人员在银行官方网站报名应招、银行接到毕业生申请应招申请书后，对应招学生的基本情况进行审查、应聘学生参加银行招聘笔试、笔试通过后，农业银行工作人员会对笔试通过的学生进行面试、面试通过后，应聘学生与银行用人单位当面签订劳动合同。

校园招聘录取流程?

春招流程一般包括以下几个步骤： 1、发布招聘信息。企业会在各大招聘网站、学校官网、招聘APP等平台发布招聘信息。 2、校园宣讲。企业会在学校里开展宣讲活动，通过PPT、答疑等方式向学生介绍企业情况、招聘职位要求和待遇等。 3、简历筛选。企业会根据简历筛选出符合要求的学生。 4、笔试/面试。笔试和面试是企业用来测试学生能力和素质的最重要环节。 5、录用通知。招聘成功的学生会接到企业的录用通知，进入后续环节如实习/培训、签约等。 整个招聘流程时间较短，通常在一个月左右完成。

1、确定用人的需求 人力资源应该与用人部门沟通， 了解到招聘岗位的情况，岗位职责和认知资格等，协助用人部门填写人才需求表。根据用人部门需求定制招聘计划，内容有：大学生储备年度需求计划、需求专业、需求人数等数据。 2、选择学校 为了提高招聘质量，节约时间，因此在招聘前先确定学校。人力资源部和用人部门应该结合专业需求和市场情况，确定哪些学校是招聘的重点，然后联系校方负责人，获得他们的支持。

1. 确定招聘计划 收集各部门的需求并形成招聘计划表,明确目标学校的学生数、专业、招聘目标数、工作人员 。 2. 取得校园招聘资格 首先要清点学校资源,包括盘点当地学校数、周围学校数、公司数;其次要联系目标学校,找出决定者,做公关,去申请的录用资格,以及最后确定招生日期。 3.

校园招聘流程 一，投递简历 二，参加笔试面试 三，都通过了就是办理入职手续了 这是学生需要经过的流程

中建校招流程?

1.参加校园招聘会，现场进行面试。应聘者应携带个人简历、在校成绩单及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单等相关材料（还未完成测试的同学，可先至现场参加招聘会）。 2. 如若错过校园宣讲会，仍可在线投递简历，待工作人员筛选后通知，到各分公司指定地点参加面试。

大四校招入职流程?

1、前往报到：根据校招名单和前期与HR的沟通，被分配到意向城市的基层。如果是长途跋涉，应提前联系接应人员。 2、交资料、签合同：需要提交相关个人资料，并签订劳动合同。 3、合同期限及试用期：明确合同期限和试用期的约定。 4、注意合同薪资内容：仔细阅读合同中的薪资条款，确保与HR沟通的内容一致。 5、入职培训：参加公司安排的入职培训，以熟悉公司文化、业务流程和工作要求。 6、团建活动：参与公司组织的团建活动，加强团队合作和同事间的交流。 7、体检：按照公司要求进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。 8、发offer：企业以书面形式通知候选人被录用。 9、报到：按照公司通知的时间和要求，正式入职并开始工作。

大四校招的入职流程： 大四入职材料： 1、相关学历证书原件及复印件。 2、专业技术、职工资格及相关证书、个人获得其他证书原件及复印件。 3、语言能力相关认定原件及复印件。 4、户口本首页本人页复印件。 5、身份证原件及复印件。