用人才的名言警句

1、:唯有形单影只的人才知道友谊的充实的欢乐，其他人有他们的家庭。而对于孤身索居、离乡背井的人，朋友就是一切--威拉·卡瑟

2、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。——管仲

3、采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。（中国古代思想家）王充

4、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。

5、惟才是举，吾得而用之。——曹操

6、三、人的才能就在于使生活快乐，在于用灿烂的色彩，使他生活的阴暗的环境明亮起来。出自：伊巴涅斯《不速之客》

7、伟大的人才，看到的是今日的圈套，和那辟谷而通明的未来。

8、不结果的树是没有人去摇的，唯有那些果实累累的才有人用石子去打。——(英)西德尼

9、:唯有民族魂是值得宝贵的，唯有它发扬起来，中国才有真进步--鲁迅

10、人身之所重者元气;国家之所重者人才。——《格言联璧》

11、人才不是靠培养而成的，即使培养得很好，假若自己没有尽力发挥临到用时也不会派上用场。——张国祥

12、只有受过教育的人才是自由的。——爱比克泰德

13、所谓人才就是，你交个他一件事，他做成了；你再交给他一件事，他又做成了。

14、人才是关键。今天多读几篇童话，或许明天就成为能写出童话的人。——王蒙

15、以铜为镜,可正衣冠;以史为镜,可知兴替;以人为镜,可明得失.这句最著名吧,唐太宗跟魏征的.

16、人才虽高，不务学问，不能致圣。——墨子

17、有才华与智慧的人，能把他最初起步的璀璨成果谱写出大乐章。

18、人类全都在脚手架上劳动。每一个有才学的人都是一名泥瓦工人，最卑微的人也在给他填补空白或是放上石头——（法）雨果

19、多事之秋，得一人则重于山岳，少一人则弱于婴儿。——（中国清朝大臣）曾因藩

20、人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。(周扬)

21、人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分施展才华的环境。——(韩)李秉哲

22、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。——周扬

23、报国之忠，莫如荐士；负国之罪，莫如蔽贤。——（中国古代学者）司马光

24、卓越的人才绝非外来的，而是内心深处的才智。

25、故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

26、治国经邦，人才为急。——孙中山

27、最伟大的人才不是最早大放异彩，而是在历经沧桑显出宏伟气势。

28、译文：所以天将要把重大任务落到这个人身上，一定先要使他的心志痛苦，使他的筋骨劳累，使他的身体饥饿，使他的身子穷困，并且使他的每一行为总是不能如意，借此来使他的内心震动，坚韧他的性情，增加他的才干。

29、人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。(袁枚)

30、译文：同情心就是施行仁的开始；羞耻心就是施行义的开始；辞让心就是施行礼的开始；是非心就是智的开始。仁、义、礼、智是四个初始，就像我本来就所具有的,人有这四种开端，就像他有四肢一样。

用人才的名言警句

31、勤奋的人才既往成就愈大，满腔热忱终能彰显人品。

32、俗语云：人无完人，金无赤足。一个人不可能在各个方面都超凡脱俗，既有其长，必有其短。有人长于谋略，有人善于攻城，管理者必须熟悉人才的长短之处，尽量用其长而避其短。得人才者，得天下。企业亦然，历数世界顶尖的成功企业，无一不是藉由人才达到成功的。

33、中才因头衔则出现，大才妨碍头衔，小才则站指头衔。——（爱尔兰作家）萧伯纳

34、四、有些人本身没有天才，可是有着可观的激发天才的力量。出自：柯南道尔《巴斯克维尔的猎犬》

35、作为企业的管理者，要尽量做到知人善任，让员工发挥最大的能动性，为企业和团队带来最大的管理效益。

36、人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。以下是一些关于出人才的经典名言名句：

37、关于人才的经典句子很多，一般都是夸赞的居多，比如:这个人长得精明能干一表人才。还有这个孩子从小就沉稳大气遇事不慌，将来长大后必成大器！还有:国之栋梁，社会精英，高级技能型专业人士，著名学着等等。

38、人才是发展第一要素，管人才，要发展，做到吸人才，聚人才，用人才，爱人才。

39、万事开头难，每门科学都是如此。——马克思

40、不结果的树是没有人去摇的。惟有那些果实累累的才有人用石子去打。——（英国）西德尼，

41、高者未必贤，下者未必愚。——（中国古代诗人）白居易

42、人才者，求则愈出，置之则愈匮。—（清）魏源

43、博求人才，广育士类。——（中国古代诗人）苏轼

44、人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。(孙中山)

45、非真元人也，但求之不勤不至耳。——（中国古代文学家）欧阳修

46、不挟长,不挟贵,不挟兄弟而友。

47、平静的湖面，练不出精悍的水子，安逸的环境，选不出时代的伟人。——（前苏联化学家）列别捷夫

48、人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。——孙中山

49、一、天生我材必有用，千金散尽还复来。翻译：既然老天造就了我这栋梁之才，就一定会有用武之地，即使散尽了千两黄金，也会重新得到。出自：李白《将进酒》

50、珍视劳动,珍视人才,人才难得呀!()

51、译文：他们产生在这个人群中，但远远超出了他们那一类，大大高出了他们那一群。自有人类以来，没有比孔子更伟大的人了。

52、何世元材，患主人不能识耳，苟能识之，何患元材。——（中国古代皇帝）汉武帝

53、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——(法)约里奥·居里

54、相马失于瘦，遂遗千里足。——（中国古代诗人）白居易

55、人才的人是非常的有能力的，在生活当中，如果一个人特别的有能力，就会被别人称之为人才，就证明他是所有的人当中才能很高的人。

56、公司的人才的名言，这个其实要看公司创始人老板的个人的格局，个人的学历，甚至是他想运作公司想达到的目标，有的老板说用简单的语言表达合伙创业的不易，比如，不忘初心方得始终，用心做事，踏踏实实做人，等等，表达的就是公司想要达到的一种纪念意义。

57、五、一切真正的天才，都能够蔑视毁谤；他们天生的特长，使批评家不能信口开河。害怕大雨的，只不过是假花而已。出自：克雷洛夫《克雷洛夫寓言》

58、人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分展示才华的环境。—（韩）李秉哲

59、欲讲富强以刷国耻，则莫要于储才。——（中国近代思想家）谭嗣同教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——（中国古代诗人）王安石

60、人才是有的。不要因为他们不是全才，不是员，没有学历，没有资历，就把人家埋没了。善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

用人才的名言警句

61、优秀的人才是公司的重要资产，人才比计划更重要。留住好人才是公司成功的标志。——(美)玫琳·凯

62、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。”（《滕文公下》）“故天将降天任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”（《告子下》）

63、常格不破,人才难得。——包拯

64、人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰

65、如果你有幸也是一个非常有才能的人，一定要更好的去利用自己的优点，来发展自己的一技之长，让自己在生活当中有一个立足之地。

66、以上是关于出人才的经典名言名句，希望能对你有所帮助！

67、所谓庸才，不过是做了他们做不好也不该做的事情，从而将他们才能上的平庸方面表现出来。所以，不存在绝对无用的人。

68、:最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他--黑格尔

69、教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——王安石

70、有时间增加自己精神财富的人才是真正享受到安逸的人。—梭洛

71、困难越大，荣耀也越大。——西塞罗

72、路不险，则元以知马之良；任不重，则元以知人之才。——（中国古代学者）徐斡

73、闻之有二人为人师者，一日出一令，命学者竞作粟布帖于扇，以验其能否知算之术也。有一学者果能随令为之，但只书云：“屈竹可以为蔑。”其余都作漫语空言。……夫能使学者为蔑而不能屈竹者，教不备也；使能以屈竹喻学者而不能以作蔑明学者之实核者，教不严也。——颜之推

74、二、必须有一个有卓越才能的人出来，立即吸取现时代的一切精华，从而超过一切。出自：歌德《歌德谈话录》

75、才者，德之资也；德者，才之帅也。——《资治通鉴》

76、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗

77、出于其类，拔乎其萃，自生民以来，未有盛于孔子也。

78、所谓人才，其实就是做了他们能做好的事，将他们才能上的优势方面表现出来了。

79、兴邦在人材！——王安石

80、恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。人之有是四端也，犹其有四体也。

81、只有有天才的人才能发现天才的幼芽，发展这些幼芽，并善意地给予他们以必要的援助。——（法国空想社会主义）圣西门

82、中才因头衔则出现，大才妨碍头衔，小才则玷污头衔。——(英)萧伯纳

83、得十良马，不如得一伯乐。——吕不韦

84、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——（法国科学家）约旦奥·居里