善于发现人才的名言警句

1、非真元人也，但求之不勤不至耳。——（中国古代文学家）欧阳修

2、惟才是举，吾得而用之。——曹操

3、中才因头衔则出现，大才妨碍头衔，小才则站指头衔。——（爱尔兰作家）萧伯纳

4、距离已经消失，要么创新，要么。——托马斯彼得斯

5、何世元材，患主人不能识耳，苟能识之，何患元材。——（中国古代皇帝）汉武帝

6、多事之秋，得一人则重于山岳，少一人则弱于婴儿。——（中国清朝大臣）曾因藩

7、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。——张瑞敏

8、人才虽高，不务学问，不能致圣。——墨子

9、博求人才，广育士类。——（中国古代诗人）苏轼

10、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

11、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

12、这句话表明了人才在社会发展中的重要性，只有优秀的人才才能推动社会的进步和发展。

13、俗语云：人无完人，金无赤足。一个人不可能在各个方面都超凡脱俗，既有其长，必有其短。有人长于谋略，有人善于攻城，管理者必须熟悉人才的长短之处，尽量用其长而避其短。得人才者，得天下。企业亦然，历数世界顶尖的成功企业，无一不是藉由人才达到成功的。

14、人才是关键。今天多读几篇童话，或许明天就成为能写出童话的人。——王蒙

15、闻之有二人为人师者，一日出一令，命学者竞作粟布帖于扇，以验其能否知算之术也。有一学者果能随令为之，但只书云：“屈竹可以为蔑。”其余都作漫语空言。……夫能使学者为蔑而不能屈竹者，教不备也；使能以屈竹喻学者而不能以作蔑明学者之实核者，教不严也。——颜之推

16、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。

17、作为企业的管理者，要尽量做到知人善任，让员工发挥最大的能动性，为企业和团队带来最大的管理效益。

18、不结果的树是没有人去摇的。惟有那些果实累累的才有人用石子去打。——（英国）西德尼，

19、企业是人才的集合体，没有人才的参与，企业就不可能在市场竞争中取得优势。

20、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果

21、人才不是靠培养而成的，即使培养得很好，假若自己没有尽力发挥临到用时也不会派上用场。——张国祥

22、只有有天才的人才能发现天才的幼芽，发展这些幼芽，并善意地给予他们以必要的援助。——（法国空想社会主义）圣西门

23、“人才是第一资源”。

24、才者，德之资也；德者，才之帅也。——《资治通鉴》

25、只有不断引进和培养人才，才能不断推翻旧的陈规，引入新的思想和方式，促进企业不断发展。

26、高者未必贤，下者未必愚。——（中国古代诗人）白居易

27、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助

28、平静的湖面，练不出精悍的水子，安逸的环境，选不出时代的伟人。——（前苏联化学家）列别捷夫

29、以铜为镜,可正衣冠;以史为镜,可知兴替;以人为镜,可明得失.这句最著名吧,唐太宗跟魏征的.

30、人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。以下是一些关于出人才的经典名言名句：

善于发现人才的名言警句

31、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。——管仲

32、采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。（中国古代思想家）王充

33、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

34、路不险，则元以知马之良；任不重，则元以知人之才。——（中国古代学者）徐斡

35、重视人才是企业永恒的基石。

36、要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——（法国科学家）约旦奥·居里

37、致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

38、相马失于瘦，遂遗千里足。——（中国古代诗人）白居易

39、在当前激烈的竞争环境中，各行各业都需要优秀的人才来助力发展，因此人才的价值愈发凸显。

40、如同长江之水，浩浩荡荡，从不停顿，企业只有不断培养和提升人才，才能始终朝着持续发展的方向努力。

41、人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。——孙中山

42、兴邦在人材！——王安石

43、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗

44、以上是关于出人才的经典名言名句，希望能对你有所帮助！

45、报国之忠，莫如荐士；负国之罪，莫如蔽贤。——（中国古代学者）司马光

46、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

47、欲讲富强以刷国耻，则莫要于储才。——（中国近代思想家）谭嗣同教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。——（中国古代诗人）王安石

48、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。——张瑞敏